Chômage et retraite
Chômage
Votre contrat ouvre des droits à l'assurance chômage. À la fin du contrat (terme atteint ou rupture, hors démission), vous pouvez percevoir l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) si vous justifiez d'au moins 6 mois de travail sur les 24 derniers mois (des assouplissements existent depuis avril 2026 pour une première inscription - vérifiez votre situation sur francetravail.fr).
Inscrivez-vous à France Travail dès le lendemain de la fin du contrat : les droits ne courent qu'à partir de l'inscription.
Retraite
Vos périodes d'apprentissage comptent intégralement : vous cotisez sur votre salaire réel et, depuis 2014, l'État complète pour que tous vos trimestres travaillés soient validés, même avec une rémunération réduite.
Vos années d'apprentissage figurent dans votre relevé de carrière au même titre qu'un emploi classique.
Embauché dans la même entreprise à la suite de votre apprentissage, aucune période d'essai ne peut vous être imposée (sauf disposition plus favorable de votre convention collective), et la durée de votre apprentissage compte dans votre ancienneté et dans le calcul de votre rémunération. (Art. L6222-16)
Créez votre compte sur lassuranceretraite.fr pour vérifier, dès maintenant, que vos trimestres sont bien enregistrés.
Art. L6243-3 et L6222-16 du Code du travail · francetravail.fr · lassuranceretraite.fr
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