Offre d'Emploi #OE2026-833

Dans le cadre de son développement, l'IFCE recrute au nom d'une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration rapide, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Vendenheim (67). Ce poste s’inscrit dans la préparation de la Licence Chargé(e) des Ressources Humaines et permet de participer activement à la gestion RH d’un site à fort volume de collaborateurs, dans un environnement dynamique et opérationnel.

Missions :

Administration du personnel

• Participer à la gestion administrative des dossiers salariés
• Suivre les contrats, avenants, absences et congés
• Mettre à jour les tableaux de suivi RH
• Veiller à l’application des procédures internes

Recrutement et intégration

• Participer au recrutement des équipiers et profils opérationnels
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Contribuer à l’organisation des entretiens
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion RH opérationnelle

• Participer au suivi des plannings et à l’organisation du temps de travail
• Être en appui des managers sur les sujets RH du quotidien
• Contribuer au maintien d’un bon climat social
• Sensibiliser les équipes aux règles internes et à la discipline

Développement des compétences

• Participer au suivi des formations internes
• Contribuer à l’évaluation des compétences
• Aider à la mise en place d’actions de fidélisation et de motivation

Profil :

• Intérêt marqué pour les ressources humaines et le contact humain
• Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
• Bon relationnel et sens de l’écoute
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• À l’aise avec les outils bureautiques et numériques

Modalités de l’alternance :

• Localisation : Oberhausbergen (67)
• Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en centre de formation
• Contrat : Apprentissage
• Rémunération : Selon la grille légale en vigueur

Formation :

Cette formation permet de développer des compétences clés en administration du personnel, recrutement, gestion des compétences, droit social et communication RH. Elle offre de réelles perspectives d’évolution vers des fonctions RH généralistes ou spécialisées.