Société
Société de
Services aux entreprises recrute Assistant RH H/F en alternance dans le cadre
de la préparation du Bac+5 Manager des Ressources Humaines.
Intégré(e)
à l'équipe RH vous jouez un rôle clé dans la mise en place de la politique de
Gestion des Ressources Humaines et participez au quotidien aux
processus en lien avec les filiales.
Vos missions
-
Cogérer, en appui de l'équipe en place, les processus recrutement : rédaction
et diffusion d'annonces, recherche de candidatures, pré-qualifications
téléphoniques, évaluations de compétences, entretiens et débriefings.
- Participer à la mise en oeuvre des actions de formations internes sur la base
du plan de formation consolidé.
- Construire le système documentaire de formation interne (catalogue, fiches
programmes, supports, etc.) en lien avec les référents techniques.
- Appuyer l'équipe en place dans la structuration du processus : procédures,
lien avec les centres de formation des filiales, suivi des qualifications des
formateurs, etc.
- Participer à l'élaboration ou mise à jour de clauses contractuelles communes
et à leur bonne intégration aux processus locaux d'intégration des filiales.
- Contribuer à l'élaboration d'un document commun de suivi des risques sociaux
et juridiques.
- Contribuer à l'élaboration de l'architecture d'un fond documentaire juridique
et RH collaboratif avec l'ensemble des entités.
Cette liste n'est pas limitative et pourra évoluer selon les besoins du service
et selon vos compétences.
Votre profil
De formation Bac +3, vous bénéficiez idéalement d'une
première expérience RH réussie (stage compris) en entreprise.
Vous êtes de nature méthodique, consciencieux(se) et vous avez le sens de la
discrétion ; Vous avez un excellent sens relationnel, une forte adaptabilité et
une aisance au contact de cultures variées ; Vous êtes à l'aise avec l'anglais
; Vous maîtrisez le Pack Office.
Votre envie d'apprendre et votre désir d'investissement seront vos atouts
majeurs.
Type d'emploi
Alternance, 3 jours entreprise, 2 jours IFCE
Rémunération
En fonction du barème en vigueur pour les contrats d'apprentissage.
Alsace Date limite de l'offre : 29/06/2024
PARCOURSUP
Parce que choisir sa formation n'est pas chose aisée, le choix sélectionné sur la plate-forme PARCOURSUP ne représente que très peu de sélections définitives. L'IFCE dispose de par sa nature d'établissement privé, d'un cycle d'admission parralèle indépendant de la plate-forme PARCOURSUP.
Avantages du Contrat Pro
Avantageux pour les étudiants et pour les employeurs, découvrez les forces du Contrat de Professionnalisation.
De quoi être conscient des enjeux de l'examen dès la première année !
Depuis 1989, l’IFCE s’est fixé ce triple objectif “Conseiller, Former, Intégrer”, en mettant en place les moyens pédagogiques nécessaires à la formation et à la réussite de chacun.
L’IFCE est divisée en deux structures :
- IFCE SARL qui gère la formation professionnelle continue, les contrats d'apprentissage, les contrats de professionnalisation ainsi que les étudiants en formation initiale (sans bourse d'études interne).
- Association StudyPlus qui gère la formation initiale (étudiants avec bourse d'études interne) comprenant les classes de Bac+2 à Bac+5.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories : Actions de Formation et Actions de formation par Apprentissage.
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