Les études en
Ressources Humaines
à l'IFCE Strasbourg




BTS GPME (Gestion de la GPME)
Apprentissage Formation Initiale

Cette formation à niveau Bac+2 permet d'acquérir ou consolider des connaissances spécifiques dans les domaines de l'assistanat de gestion.
Il permet de préparer en 1 à 2 ans (en fonction des équivalences) une formation délivrée par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de niveau Bac+2.




BTS SAM (Support à l'Action Managériale)
Apprentissage Formation Initiale

Cette formation à niveau Bac+2 permet d'acquérir ou consolider des connaissances spécifiques dans les domaines de l'assistanat de direction.
Il permet de préparer en 1 à 2 ans (en fonction des équivalences) une formation délivrée par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de niveau Bac+2.




Chargé(e) de Développement en Ressources Humaines
Apprentissage Formation Initiale

Cette formation spécialisée à niveau Bac+3 permettra, à l'issu de la formation, de définir et de mettre en place une politique des R.H. basée sur plusieurs objectifs :
  • le respect de la réglementation : Code du Travail, Conventions Collectives, Accords d’entreprise,
  • la minimisation des coûts et des contraintes,
  • la contribution au développement de politiques Ressources Humaines et sociales dans les PME-PMI,
  • la création de valeurs : rechercher la performance dans la gestion des relations humaines.
La fonction peut également s’exercer au sein des cabinets d’expertise-comptable afin d’assurer auprès des clients les conseils nécessaires à la gestion du personnel dans le respect de la loi, des réglementations et des accords collectifs.
Il permet de préparer en 1 an une formation certifiée par la RNCP. A l'issu de l'examen, vous pourrez obtenir un titre RNCP de niveau 6 (Bac+3).




Manager des Ressources Humaines
Apprentissage Formation Initiale

Cette formation spécialisée à niveau Bac+5 permettra d'animer un service de direction des ressources humaines, de conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question particulière de la GRH, de pratiquer l’écoute et de négocier avec les partenaires économiques et sociaux de l’entreprise.



Inscription Hors APB

HORS PARCOURSUP

Inscrivez-vous toute l'année

Contactez nous par notre formulaire de contact

Parce que choisir sa formation n'est pas chose aisée, le(s) voeux présenté(s) sur la plate-forme PARCOURSUP ne représentent que très peu de sélections définitives. L'IFCE dispose de par sa nature d'établissement privé, d'un cycle d'admission parallèle indépendant de la plate-forme PARCOURSUP.

Les + de l'IFCE

  • Des examens blancs dans les conditions de l'examen

    En février, avril et juin

    De quoi être conscient des enjeux de l'examen dès la première année !

  • Simulations d'oraux avec des jurys d'examen officiels

  • Un Intranet pédagogique (cours accessibles après le face à face pédagogique, contact avec les professeurs, etc.)

  • Une équipe pédagogique à l'écoute de ses élèves

  • Un suivi personnalisé et régulier

Mots-clés IFCE