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Offre de formation 2026/2027

Référentiel
Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion

IFCE Strasbourg, Formation en alternance, Bac+2 à Bac+5
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Contenu de l'examen - Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion

Le DSCG en bref

Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion est un diplôme d'État qui confère le grade de master. Il se passe unité d'enseignement par unité d'enseignement : rien n'oblige à présenter les sept épreuves obligatoires la même année, et chaque note obtenue reste acquise. C'est l'avant-dernière étape du cursus de l'expertise comptable, avant le stage de trois ans et le DEC.

7épreuves obligatoires
et 1 facultative
120crédits ECTS
grade de master
10/20de moyenne générale
sans note sous 6/20
8 ansde conservation
des notes obtenues
Nouveau programme à la rentrée 2026. L'arrêté du 4 août 2025 rénove les programmes du DSCG et abroge l'arrêté du 13 février 2019. Les cours suivent le nouveau référentiel dès septembre 2026 et les premières épreuves correspondantes ont lieu à la session 2027. La session 2026 se déroule selon le référentiel précédent. Les durées, les coefficients et les crédits ECTS ne changent pas.

Sept épreuves obligatoires et une facultative

Cinq écrits et deux oraux, plus une épreuve facultative de langue vivante. Les UE 1, 3 et 4 comptent coefficient 1,5, les autres coefficient 1. Chaque UE correspond à un bloc de compétences de la certification RNCP41855 : valider l'épreuve valide le bloc, qui donne lieu à une attestation. Cliquez sur une épreuve pour voir sa nature, ses crédits et les compétences évaluées.

ÉcritOralFacultative
UE01Gestion juridique, fiscale et socialeÉcrit 4 h

Situations pratiques, commentaire de documents et questions.

  • Coef. 1,5
  • 20 ECTS
  • Bloc BC01

Compétences évaluées

Assurer l’accompagnement juridique des organisations dans la structuration, le développement, la transmission ou la cessation de leur activité

  • Accompagner le client dans son environnement juridique Analyser les relations contractuelles liées à l’activité du client
  • Évaluer les dispositifs de gouvernance de l’entité cliente afin de concevoir et proposer, le cas échéant, des axes d’amélioration de ces dispositifs, dans une démarche d’éthique des affaires
  • Conseiller le client sur la réglementation applicable en matière de protection des données
  • Adapter les dispositions contractuelles de certains contrats courants en fonction de la situation du client
  • Produire les informations sociales et environnementales en fonction des obligations et/ou des choix du client
  • Évaluer les dispositifs de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, la corruption et le trafic d’influence, afin de concevoir et proposer des axes d’amélioration des dispositifs requis
  • Accompagner le client dans ses relations avec l’administration fiscale
  • Analyser la structuration de l’activité au regard de la situation matrimoniale du client
  • Accompagner le développement de l’activité du client Conseiller le client sur les modes de financement adaptés à sa situation
  • Conseiller le client sur les garanties les plus adaptées à son besoin de financement
  • Accompagner la structuration de l’activité du client
  • Prévenir les pratiques contraires au droit de la concurrence
  • Accompagner le client dans la constitution et la transformation d’une société
  • Accompagner le client dans la constitution et la vie d’un groupe de sociétés
  • Accompagner le client dans les opérations de restructuration (fusion, scission, dissolution, apport partiel d’actifs, transmission universelle de patrimoine)
  • Accompagner le client sur le plan fiscal dans son développement international
  • Accompagner la continuité de l’activité du client selon le contexte Anticiper et organiser la transmission de l’activité du client
  • Assister le client dans la mise en place d’une procédure de prévention ou de traitement des difficultés
  • Conseiller sur les choix fiscaux à opérer en cas de cessation d’activité du client

Libellé officiel : Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d'un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions

UE02FinanceÉcrit 3 h

Situations pratiques, commentaire de documents et questions.

  • Coef. 1
  • 15 ECTS
  • Bloc BC02

Compétences évaluées

Réaliser le diagnostic financier et extra-financier d’une organisation ou d'un groupe, afin d'éclairer les décisions d’investissement

  • Établir le diagnostic financier approfondi à partir de comptes consolidés en normes françaises ou internationales pour apprécier la performance opérationnelle et financière d’un groupe
  • Analyser la performance durable et la responsabilité sociétale de l'entreprise Analyser l’information extra-financière de l’entreprise en examinant le reporting RSE et de durabilité, dans un objectif de double matérialité
  • Identifier les enjeux éthiques dans les pratiques professionnelles (lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, risque de corruption et de fraude interne et externe, risque d'attaque cyber et de récupération des flux financiers internationaux)
  • Choisir et mettre en œuvre une méthode d’évaluation d’entreprise
  • Analyser les mécanismes et instruments des marchés financiers pour assurer la bonne gestion d’un portefeuille de titres
  • Gérer les risques (risque de taux d'intérêt, risque de change, risques liés au climat et aux autres limites planétaires) et la trésorerie d’une organisation
  • Conseiller sur des projets en milieu incertain, en évaluant l’opportunité d’un investissement ou d’un désinvestissement et en proposant des solutions de financement

Libellé officiel : Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d'un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions

UE03Contrôle de gestion et stratégieÉcrit 4 h

Situations pratiques, commentaire de documents et questions. L'UE s'appelait « Management et contrôle de gestion » jusqu'à la session 2026.

  • Coef. 1,5
  • 20 ECTS
  • Bloc BC03

Compétences évaluées

Accompagner le dirigeant dans la définition, le déploiement, l’évaluation et l’adaptation de la stratégie de l’organisation dans une logique d’amélioration de la performance globale

  • Contribuer à la définition des choix stratégiques et organisationnels à partir d’outils de diagnostic stratégique Sélectionner les outils de diagnostic stratégique et de contrôle de gestion appropriés, afin d'analyser la situation de l’entreprise
  • Produire une synthèse rédigée et structurée concernant les diagnostics menés
  • Catégoriser et analyser les choix stratégiques réalisés par l’organisation et en produire une synthèse rédigée et structurée
  • Formuler des préconisations adaptées à l’organisation
  • Favoriser le déploiement de la stratégie de l’organisation grâce à des outils de contrôle de gestion Piloter les processus de production
  • Concevoir le plan de financement d’un projet
  • Réaliser un suivi de l’avancement et des coûts du projet et en analyser les résultats
  • Piloter les processus support
  • Accompagner l’organisation au changement par des préconisations
  • Analyser les risques rencontrés par l’organisation et élaborer des préconisations permettant de gérer ces risques
  • Sélectionner et mettre en œuvre des outils de gestion sociale adaptés au contexte
  • Élaborer des préconisations pour améliorer la performance RH de l’organisation
  • Concevoir et exploiter des outils de pilotage de la stratégie Élaborer des documents prévisionnels (budgets et états financiers prévisionnels)
  • Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôle budgétaire adaptés au contexte
  • Sélectionner les données nécessaires au reporting durabilité en fonction du périmètre défini, selon le principe de double matérialité
  • Concevoir des indicateurs de durabilité pertinents
  • Concevoir et mettre en œuvre des outils de pilotage de la performance globale
  • Concevoir une démarche RSE

Libellé officiel : Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d'un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions

UE04Comptabilité et auditÉcrit 4 h

Situations pratiques, commentaire de documents et questions.

  • Coef. 1,5
  • 20 ECTS
  • Bloc BC04

Compétences évaluées

Participer à l’élaboration du reporting financier d’un groupe et à la mise en œuvre d'une mission de certification des états financiers et du rapport de durabilité

  • Accompagner les dirigeants dans les opérations de restructuration dans toutes leurs composantes (financière, comptable et fiscale) afin d’en déterminer les différents impacts Déterminer l'impact financier, comptable et fiscal des opérations de restructuration
  • Appliquer un traitement comptable approprié à chaque type de restructuration
  • Analyser et restituer de manière synthétique les impacts des solutions préconisées au dirigeant
  • Participer à l’élaboration du reporting financier des groupes en normes françaises et normes internationales (International Financial Reporting Standards (IFRS), dans le cadre réglementaire et légal de la consolidation des comptes (périmètre de consolidation, retraitements et enregistrement des opérations de consolidation, documents de synthèse spécifiques) Définir le périmètre de consolidation selon le référentiel utilisé
  • Analyser les conséquences du référentiel de consolidation sur l'information financière
  • Déterminer l’impact des retraitements de consolidation en référentiels français et IFRS et enregistrer les écritures de consolidation
  • Présenter et distinguer les documents de synthèse spécifiques aux comptes consolidés selon le référentiel utilisé
  • Participer à la mise en œuvre de la mission de certification des comptes en mobilisant la démarche d'audit appropriée et en respectant les principes déontologiques et les normes d’exercice professionnel (NEP) propres au commissariat aux comptes
  • Participer à la mise en œuvre de la démarche d'audit durabilité

Libellé officiel : Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d'un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions

UE05Management des systèmes d'informationÉcrit 3 h

Situations pratiques, commentaire de documents et questions.

  • Coef. 1
  • 15 ECTS
  • Bloc BC05

Compétences évaluées

Accompagner les organisations dans le pilotage, la sécurisation et l’évolution des systèmes d’information

  • Analyser le rôle stratégique du système d’information (SI) dans l’organisation Élaborer et aligner la stratégie des SI
  • Concevoir et piloter la gouvernance des SI intégrant les parties prenantes clés, des indicateurs de performance et des critères de durabilité
  • Diagnostiquer et piloter l'évolution des architectures et de l’urbanisation des systèmes d'information dans une logique d’urbanisation cohérente, en intégrant les technologies émergentes (blockchain, IA, registres distribués)
  • Gérer les relations contractuelles et opérationnelles avec les entreprises spécialisées de service numérique (ESN) en tenant compte des enjeux opérationnels et juridiques
  • Piloter un projet de système d’information, depuis la rédaction du cahier des charges jusqu’à l’analyse des risques et du plan qualité, dans une logique de performance durable
  • Mettre en œuvre et piloter la gestion des connaissances au sein du système d'information en assurant son pilotage, sa gouvernance et son appropriation organisationnelle
  • Organiser, exploiter et sécuriser les données de l’organisation Concevoir l’organisation des données et assurer leur interopérabilité
  • Interpréter des données à des fins décisionnelles
  • Élaborer et piloter la gouvernance stratégique des données
  • Mettre en œuvre des outils SI au service de la performance organisationnelle Mettre en œuvre des dispositifs de pilotage de la performance SI, en intégrant une analyse fine des coûts, des indicateurs et des leviers d’optimisation, via des tableaux de bord
  • Conduire des missions d’audit et de contrôle des systèmes d’information afin d’évaluer leur performance, leur conformité réglementaire et la qualité de leur gouvernance
  • Évaluer les opportunités, les risques et le cadre réglementaire associés à la mise en œuvre de solutions fondées sur la blockchain et les cryptoactifs dans les organisations
  • Sécuriser et rendre durable le système d'information dans un objectif de sobriété numérique

Libellé officiel : Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d'un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions

UE06Anglais des affairesOral 30 min

Préparation d'une heure sur des documents en anglais, puis exposé (15 min max.) et entretien en anglais (15 min max.).

  • Coef. 1
  • 15 ECTS
  • Bloc BC06

Compétences évaluées

Communiquer en anglais dans un contexte professionnel international

  • Assurer une veille documentaire des enjeux relatifs à l’anglais des affaires pour en avoir une connaissance actualisée
  • Communiquer efficacement avec des clients, filiales internationales, partenaires ou collaborateurs anglophones, lors de réunions, conférences téléphoniques ou présentations
  • Rédiger des documents, notamment financiers, comptes rendus, courriels professionnels en anglais
  • Lire et interpréter des documents techniques en anglais, en lien avec les normes comptables internationales
  • Traduire des documents, notamment financiers et fiscaux du français vers l’anglais (et inversement), en respectant le vocabulaire technique approprié
  • Analyser et synthétiser des documents, notamment, financiers, en anglais
  • Analyser des états financiers, bilans, comptes de résultat ou comptes rendus rédigés en anglais
  • Gérer les relations avec des entités ou interlocuteurs étrangers dans un environnement multiculturel
  • Élaborer des diaporamas ou tableaux financiers destinés à un public anglophone

Libellé officiel : Épreuve orale Cette épreuve comporte une préparation d'une heure sans autres documents que ceux qui sont fournis avec le sujet. Les documents sont en anglais. Dans un premier temps, le candidat doit présenter en anglais l'exposé qu'il a préparé, structuré à partir d'une question sur un thème en relation avec le document. Dans un second temps, un entretien, portant sur le sujet, est mené en anglais.

UE07MémoireOral 1 h max.

Rédaction et soutenance d'un mémoire reliant la formation aux pratiques observées pendant un stage de seize semaines minimum, ou une expérience professionnelle équivalente.

  • Coef. 1
  • 15 ECTS
  • Bloc BC07

Compétences évaluées

Proposer des solutions argumentées et documentées à une problématique rencontrée dans le contexte professionnel

  • Formuler une problématique à partir d’une situation professionnelle donnée
  • Résoudre une problématique à l’aide d’une démarche méthodologique rigoureuse et adaptée
  • Mobiliser les outils méthodologiques pertinents pour résoudre la problématique formulée
  • Répertorier les principales sources documentaires qualifiées afin de répondre à un besoin d'information identifié, en utilisant tous les outils de recherche et d'information disponibles (dont les technologies émergentes)
  • Contrôler la fiabilité des sources documentaires répertoriées
  • Mettre en œuvre une veille informationnelle en mobilisant un ou plusieurs outils numériques de veille
  • Calibrer sa communication professionnelle en fonction de la cible, du support, du contexte et des objectifs de la communication, en fonction des différents registres et outils d’expression écrite et orale
  • Rendre compte, communiquer, soutenir et valoriser à l’oral la pertinence de la problématique choisie, la démarche retenue et ses résultats
  • Diffuser les informations professionnelles et/ou productions existantes au sein de l'organisation en respectant les règles d'utilisation de diffusion
  • Sélectionner et savoir mobiliser un outil collaboratif adapté au contexte pour communiquer
  • Réaliser une présentation argumentée et documentée dans un temps donné et en s’appuyant sur un support numérique
  • Rédiger un rapport/un écrit professionnel structuré et argumenté à destination de l’organisation ou dans le cadre des relations avec les clients ou les partenaires de l’organisation
  • Évaluer la qualité d’une communication professionnelle pour en mesurer les effets et la faire évoluer le cas échéant

Libellé officiel : Épreuve orale - Rédaction et soutenance d'un mémoire faisant le lien entre la formation théorique et les pratiques professionnelles observées ou exercées au cours d'un stage dont la durée est d'au moins seize semaines ou d'une expérience professionnelle au moins équivalente

UE08Langue vivante étrangèreFacultative, écrit 3 h

Allemand, espagnol ou italien, au choix lors de l'inscription : traduction, résumé, note, commentaires ou document commercial. Seuls les points au-dessus de 10/20 comptent, en bonus.

  • Coef. 1
  • Sans ECTS
  • Hors blocs

Libellé officiel : Épreuve écrite pouvant comporter, à partir de documents fournis, rédigés en allemand, espagnol ou italien (au choix du candidat lors de l'inscription), la traduction d'une partie d'entre eux en français ou la rédaction d'un résumé ou d'une note ou de commentaires dans l'une des trois langues précitées ou en français ou la rédaction d'un document à caractère commercial dans l'une des trois langues précitées ou toute combinaison de plusieurs des exercices précédents

Comment obtient-on le diplôme ?

  • Le DSCG est délivré aux candidats qui obtiennent une moyenne générale d'au moins 10/20 aux sept épreuves obligatoires, pondérées par leurs coefficients, sans aucune note inférieure à 6/20.
  • Toute note égale ou supérieure à 10/20 est conservée huit sessions. Une note entre 6/20 et 9,99/20 peut aussi être conservée, sur demande, pour servir à une compensation ultérieure, sur la même durée. Vous réinscrire à une épreuve annule la note conservée.
  • Les crédits ECTS sont définitifs dès 10/20. Une dispense n'ouvre pas droit aux crédits de l'épreuve dispensée ; une validation par la VAE, si.
  • Pour l'épreuve facultative de langue (UE 8), seuls les points au-dessus de 10/20 s'ajoutent au total.
  • Le mémoire (UE 7) s'appuie sur un stage d'au moins seize semaines, ou une expérience professionnelle au moins équivalente : l'alternance à l'IFCE y répond naturellement.
Notes obtenues sous l’ancien régime (arrêté du 28 mars 2014)Transfert et fin de validité

La note obtenue à chacune des épreuves du DSCG régi par l'arrêté du 28 mars 2014 est automatiquement transférée sur l'épreuve correspondante du DSCG régi par l'arrêté du 13 février 2019. Le bénéfice de cette note est conservé jusqu'à la session 2027 incluse. Au-delà, la note n'est plus conservée. Une réinscription à l'épreuve concernée annule automatiquement la note transférée.

Vous êtes déjà diplômé ? Les dispenses d’épreuves

Les UE 1 (gestion juridique, fiscale et sociale) et UE 4 (comptabilité et audit) ne sont jamais dispensées : tout candidat les présente. Une épreuve dispensée n'entre pas dans le calcul de la moyenne et n'ouvre pas droit à ses crédits ECTS. Les dispenses acquises restent valables pour le programme rénové (arrêté du 4 août 2025, article 13). Notre commission pédagogique établit la liste de vos dispenses lors de l'entretien d'admission.

Diplôme détenuUE du DSCG dispenséesArrêté
1234567
Masters universitaires
Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA)25/10/2021
Master Finance25/10/2021
Master Management des Systèmes d’Information25/10/2021
Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel25/10/2021
Agrégation
Agrégation Économie-Gestion, Option B (Finance et Contrôle)25/10/2021
Diplômes d'écoles et d'instituts (par ordre d'arrêté)
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) - Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité23/06/2022
SKEMA Business School - Programme Grande École, parcours Expertise comptable et audit23/06/2022
ESC Clermont Business School - Programme Grande École grade master, filière Audit expertise08/08/2022
KEDGE Business School - Programme Grande École, parcours Audit expertise08/08/2022
NEOMA Business School - Programme Grande École grade master, mention Comptabilité, contrôle, audit08/08/2022
Audencia - Programme Grande École, parcours Audit18/01/2023
ESC Dijon Bourgogne - Programme Grande École grade master, filière Audit expertise conseil18/01/2023
ESC Pau - Programme Grande École, parcours Audit expertise comptable04/05/2023
ESSCA - Programme Grande École, spécialisation Audit-expertise04/05/2023
TBS Éducation - Programme Grande École, parcours Audit DSCG04/05/2023
Léonard de Vinci - Programme Grande École, spécialisation Finance et contrôle de gestion04/05/2023
ISG - Programme Grande École, spécialisation Finance, audit, contrôle29/08/2023
Grenoble École de Management - Diplôme d’études supérieures en management, parcours Expertise comptable et audit financier15/01/2024
Brest Business School - Programme Grande École, filière Audit, expertise16/01/2024
Paris School of Business - Programme Grande École, spécialisation Comptabilité, conseil et audit18/11/2024
IESEG - Programme Grande École, Parcours Audit, contrôle de gestion et finance d’entreprise05/02/2025

Source : arrêté du 25 octobre 2021 et ses neuf arrêtés modificatifs, du 23 juin 2022 au 5 février 2025 ; textes intégraux en PDF via la colonne « Arrêté ». Depuis l'arrêté du 23 mars 2023, aucun titre ou diplôme étranger n'ouvre droit à dispense au DSCG. Le diplôme doit être obtenu dans son intégralité avant la clôture des inscriptions. Liste de référence tenue par le SIEC.

Références réglementairesTextes officiels et sources de cette page
  • Arrêté du 4 août 2025 relatif au programme et aux modalités d'organisation des épreuves du DCG et du DSCG, BOESR n° 32 du 28 août 2025. Il abroge l'arrêté du 13 février 2019 et prend effet à la session 2027.
  • Programme applicable jusqu'à la session 2026 : Bulletin officiel n° 26 du 27 juin 2019.
  • Fiche RNCP41855, enregistrée du 22 janvier 2026 au 31 août 2031. Les codes complets des blocs sont de la forme RNCP41855BC01 à RNCP41855BC07.

Les libellés d'épreuves cités ici sont ceux du Bulletin officiel de l'enseignement supérieur et de la recherche. Les compétences sont celles de la fiche RNCP41855 publiée par France compétences.


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Référent : M. BAUMANN Jean-Michel, jean-michel.baumann@ifce-formation.com

📆 Dates

Admissions tardives : ouvertes jusqu’à six semaines après la date officielle de rentrée.
Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) 1ère année
Rentrée universitaire : 31 août 2026
Rentrée 2027/2028 (prévisionnelle) : 30 août 2027
La rentrée pouvant être adaptée aux besoins de l'apprenant.

Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) 2ème année
Rentrée universitaire : 31 août 2026
Rentrée 2027/2028 (prévisionnelle) : 30 août 2027
La rentrée pouvant être adaptée aux besoins de l'apprenant.

Dates de la session 2026 du DSCG

N° UE

Intitulé UE

Date de l'épreuve

Horaires

UE 2

Finance

Mardi 20 octobre 2026

de 09 h 30 à 12 h 30

UE 4

Comptabilité et audit

Mardi 20 octobre 2026

de 14 h 00 à 18 h 00

UE 8

Épreuve facultative de langue vivante étrangère (allemand, espagnol, italien)

Mercredi 21 octobre 2026

de 09 h 30 à 12 h 30

UE 1

Gestion juridique, fiscale et sociale

Mercredi 21 octobre 2026

de 14 h 00 à 18 h 00

UE 5

Management des systèmes d'information

Jeudi 22 octobre 2026

de 09 h 30 à 12 h 30

UE 3

Management et contrôle de gestion

Jeudi 22 octobre 2026

de 14 h 00 à 18 h 00

UE 6

Anglais des affaires (épreuve orale)

À partir du lundi 26 octobre 2026

30 minutes hors préparation

UE 7

Mémoire (soutenance, épreuve orale)

À partir du lundi 26 octobre 2026

1 heure maximum


Source : Bulletin officiel n° 1 du 1er janvier 2026

Planning 2026/2027 transmis à l’inscription ou sur simple demande.

✎ Comment s’inscrire ?

01

Candidature

Via notre plateforme d’inscription (Bac+2 à Bac+5), à tout moment.

02

Entretien

Commission Pédagogique, RDV sous 24–48h.

03

Décision

Réponse sous 24–48h après l’entretien.

Inscription Parcoursup

Admission Parcoursup ou toute l’année

Parcoursup (Bac+1) ou plateforme directe (Bac+2 à Bac+5).

Mise à jour de cette fiche : 04/09/2026