Le DCG en bref
Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion est un diplôme d'État qui confère le grade de licence. Il se passe unité d'enseignement par unité d'enseignement : rien n'oblige à présenter les quatorze épreuves la même année, et chaque note obtenue reste acquise.
13épreuves obligatoires
et 1 facultative
180crédits ECTS
grade de licence
10/20de moyenne générale
sans note sous 6/20
8 ansde conservation
des notes obtenues
Nouveau programme à la rentrée 2026. L'arrêté du 4 août 2025 rénove les treize programmes du DCG. Les cours suivent le nouveau référentiel dès septembre 2026 et les premières épreuves correspondantes ont lieu à la session 2027. La session 2026 se déroule selon le référentiel précédent. Les durées, les coefficients et les crédits ECTS ne changent pas.
Les quatorze épreuves
Douze épreuves écrites, un oral, et une épreuve facultative de langue vivante. Toutes ont le coefficient 1. Chaque UE correspond à un bloc de compétences de la certification : valider l'épreuve valide le bloc, indépendamment des autres.
Écrit
Oral
Facultative
Écrit 3 hUE 01
Fondamentaux du droit
Situations pratiques, commentaire de documents et questions.
Compétences évaluées
- Appréhender le contexte juridique applicable à une organisation : rechercher les règles applicables à la situation du client, déterminer le mode de résolution d'un litige.
- Qualifier la situation juridique du client : personne juridique et biens, accompagnement de l'entrepreneur individuel, étendue des droits sur les biens.
- Appliquer le cadre juridique à une situation professionnelle : relations contractuelles et contrats courants, responsabilités civiles de l'entrepreneur individuel, preuve des droits.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d'un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions.
Écrit 3 hUE 02
Droit des affaires
Situations pratiques, commentaire de documents et questions. L'UE s'appelait « Droit des sociétés et des groupements d'affaires » jusqu'à la session 2026.
Compétences évaluées
- Qualifier le cadre juridique de l'organisation : validité du contrat de société, formalités d'immatriculation, conséquences des actes conclus avant l'acquisition de la personnalité morale.
- Accompagner les dirigeants dans la conformité juridique du fonctionnement de leur société.
- Adapter la forme sociétaire aux demandes des dirigeants et analyser le processus de transformation.
- Accompagner la disparition de la société dans toutes ses étapes.
- Appliquer le cadre juridique de l'activité économique : gestion d'un fonds de commerce, choix de financement et leurs modalités juridiques.
- Apprécier la mise en œuvre de la responsabilité pénale appliquée aux affaires.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d'un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions.
Écrit 3 hUE 03
Droit social
Situations pratiques, commentaire de documents et questions.
Compétences évaluées
- Apprécier le rôle des acteurs de la relation de travail et déterminer la règle applicable à une situation.
- Accompagner l'employeur dans la formation du contrat de travail et apprécier la validité des clauses spécifiques.
- Accompagner l'exécution du contrat : temps de travail, rémunération, partage de la valeur, formation, pouvoir de direction et de sanction, obligation de sécurité, modifications du contrat.
- Accompagner la rupture du contrat et en déduire les conséquences juridiques et financières.
- Appliquer les règles relatives à l'accident, la maladie et la grossesse pour leur prise en charge.
- Traiter un conflit collectif et mesurer les effets d'une évolution de la situation juridique de l'entreprise sur les contrats.
- Accompagner une gestion inclusive des salariés, notamment en situation de handicap.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d'un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions.
Écrit 3 hUE 04
Droit fiscal
Situations pratiques, commentaire de documents et questions.
Compétences évaluées
- Identifier les règles fiscales applicables et aider le contribuable à organiser son environnement fiscal.
- Gérer les obligations du cycle d'exploitation : TVA selon les régimes d'imposition, résultat imposable en BIC et à l'IS, aide à la décision en matière d'imposition des bénéfices.
- Gérer les obligations de la personne physique et de sa famille : impôt sur le revenu, prélèvements sociaux, imposition du patrimoine, simulations et déclarations.
- Effectuer et exploiter une veille en droit fiscal.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d'un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions.
Écrit 4 hUE 05
Économie contemporaine
Analyse d'un dossier documentaire et question problématisée.
Compétences évaluées
- Situer l'entreprise dans son environnement économique et repérer la contribution des acteurs à la création de richesses.
- Analyser les comportements des acteurs sur un marché en concurrence imparfaite, ses dynamiques et ses freins.
- Repérer externalités, biens collectifs et asymétries d'information, et en tirer les conséquences.
- Analyser les effets des politiques publiques de soutien sur le fonctionnement d'une organisation.
- Identifier les leviers de croissance au regard des exigences de soutenabilité sociale et durable.
- Comparer des situations conjoncturelles et analyser les enjeux des inégalités et de la couverture des risques sociaux.
- Identifier les conséquences de la transformation numérique et de l'automatisation sur l'activité.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite portant sur l'analyse d'un dossier documentaire et une question problématisée.
Écrit 3 hUE 06
Finance d'entreprise
Situations pratiques et, le cas échéant, questions.
Compétences évaluées
- Diagnostiquer la situation financière et extra-financière à partir des comptes sociaux : activité, rentabilité, risque, flux de trésorerie, ratios, synthèse tenant compte des engagements de durabilité.
- Concevoir la politique d'investissement : besoin en fonds de roulement, analyse des projets, évaluation des investissements durables sur critères extra-financiers.
- Optimiser la politique de financement : modes de financement, arbitrage des coûts, plan de financement.
- Gérer la trésorerie à court terme : prévision, financement des déficits, placement des excédents.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques avec, le cas échéant, une ou plusieurs questions.
Écrit 4 hUE 07
Management
Analyse managériale d'une ou plusieurs organisations et question problématisée.
Compétences évaluées
- Délimiter les objectifs et les périmètres du management, ses niveaux et ses paradoxes.
- Présenter les facteurs de contingence et caractériser l'organisation dans son environnement.
- Analyser la prise en compte des parties prenantes et des enjeux de durabilité : gouvernance, dispositifs RSE, enjeux éthiques.
- Conduire un diagnostic stratégique et analyser les choix stratégiques de l'organisation.
- Analyser la structure de l'organisation pour repérer tensions et paradoxes.
- Analyser une décision, ses niveaux et ses processus, y compris le rôle du numérique et de l'IA.
- Analyser les activités opérationnelles et leur contribution à la création de valeur.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations relatives à une ou plusieurs organisations permettant la réalisation d'une analyse managériale et une question problématisée.
Écrit 4 hUE 08
Systèmes d'information de gestion
Situations pratiques et questions.
Compétences évaluées
- Replacer le système d'information dans son environnement : rôle, acteurs, infrastructure, solutions informatiques, choix organisationnels.
- Gérer les données : bases de données, traitement par tableur pour résoudre des problèmes de gestion et aider à la décision.
- Analyser le SI au regard de la performance des processus : progiciels, technologies émergentes comme l'IA, la blockchain, l'IoT ou l'analyse de données.
- Identifier les défis de réglementation, de sécurité et de durabilité : conformité des données, sécurisation des échanges, impacts environnementaux, fiabilité des traitements.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou une ou plusieurs questions.
Écrit 3 hUE 09
Comptabilité
Situations pratiques, exercices et questions.
Compétences évaluées
- Traduire en comptabilité les opérations courantes avec les tiers et procéder au rapprochement bancaire.
- Analyser les opérations d'investissement, de placement et les cessions d'immobilisations ou de valeurs mobilières.
- Analyser les sources de financement mobilisées par l'organisation.
- Opérer les régularisations d'inventaire, déterminer le résultat, clôturer et rouvrir les comptes.
- Établir les comptes annuels et cerner les enjeux de leur diffusion.
- Analyser les effets de l'évolution technologique sur l'organisation comptable, la sauvegarde et la confidentialité des données.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques et/ou un ou plusieurs exercices et/ou une ou plusieurs questions.
Écrit 3 hUE 10
Comptabilité approfondie
Situations pratiques et, le cas échéant, questions.
Compétences évaluées
- Traiter comptablement les transactions relatives à l'actif : immobilisations corporelles et incorporelles, stocks, actifs financiers.
- Traiter les transactions inhabituelles ou complexes relatives au passif : capitaux propres, passifs externes.
- Traiter les transactions spécifiques de rattachement des charges et des produits.
- Participer à la production et au contrôle de la cohérence globale des états financiers.
- Recenser, compléter et contrôler les principaux tableaux de l'annexe.
- Appliquer les spécificités comptables des organisations non lucratives.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations pratiques avec, le cas échéant, une ou plusieurs questions.
Écrit 4 hUE 11
Contrôle de gestion
Situations permettant d'analyser plusieurs problématiques de gestion.
Compétences évaluées
- Identifier les besoins d'information et décrire les systèmes de reporting et de contrôle adaptés.
- Délimiter le périmètre du contrôle de gestion : centres de responsabilités, chaîne de valeur.
- Analyser la formation du résultat et les indicateurs de risque d'exploitation.
- Mettre en œuvre les méthodes de coûts adaptées et une démarche budgétaire.
- Analyser les résultats d'une gestion budgétaire, expliquer les écarts au client, proposer indicateurs de suivi et tableaux de bord.
- Repérer des indicateurs clés de performance financière et extra-financière, préparer les informations de durabilité.
- Analyser les causes de non-performance, proposer des pistes d'amélioration, aider au pilotage de la qualité.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations permettant d'analyser plusieurs problématiques de gestion.
Écrit 3 hUE 12
Anglais des affaires
À partir de documents en anglais : traduction, résumé, note, commentaires ou rédaction d'un document commercial.
Compétences évaluées
- Assurer une veille documentaire sur les enjeux de l'anglais des affaires.
- Communiquer avec des clients, filiales, partenaires ou collaborateurs anglophones, en réunion comme en présentation.
- Rédiger documents financiers, comptes rendus et courriels professionnels en anglais.
- Lire et interpréter des documents techniques liés aux normes comptables internationales.
- Traduire des documents financiers et fiscaux dans les deux sens, en respectant le vocabulaire technique.
- Analyser et synthétiser états financiers, bilans et comptes de résultat rédigés en anglais.
- Gérer la relation avec des interlocuteurs étrangers et produire des supports destinés à un public anglophone.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite pouvant comporter, à partir de documents fournis en anglais, la traduction d'une partie d'entre eux en français ou la rédaction d'un résumé ou d'une note ou de commentaires en anglais ou en français ou la rédaction en anglais d'un document à caractère commercial ou toute combinaison de plusieurs des exercices précédents.
Oral 1 h max.UE 13
Communication professionnelle
Soutenance d'un rapport de stage de huit semaines minimum, ou d'une expérience professionnelle équivalente. Le jury peut interroger le candidat sur le programme de l'épreuve.
Compétences évaluées
- Répertorier les sources documentaires et en mesurer la pertinence et la fiabilité.
- Mettre en œuvre une veille informationnelle outillée, en tenant compte de son impact écologique.
- Calibrer sa communication selon la cible, le support, le contexte et les objectifs.
- Diffuser informations et productions en respectant les règles de diffusion, avec l'outil collaboratif adapté.
- Réaliser une présentation argumentée dans un temps donné, appuyée sur un support numérique.
- Rédiger un rapport ou un écrit professionnel interne ou destiné aux clients et partenaires.
- Évaluer la qualité d'une communication professionnelle et communiquer sur un réseau social professionnel.
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve orale de soutenance d'un rapport de stage dont la durée est d'au moins huit semaines ou d'un rapport portant sur une expérience professionnelle au moins équivalente. La commission d'examen peut interroger le candidat sur des questions relevant du programme de cette épreuve.
Facultative, écrit 3 hUE 14
Langue vivante étrangère
Allemand, espagnol ou italien, au choix lors de l'inscription. Seuls les points au-dessus de 10/20 comptent, en bonus, à condition d'avoir passé au moins quatre épreuves.
- Coef. 1
- Sans ECTS
- Hors blocs
Libellé officiel de l'épreuve
Épreuve écrite pouvant comporter, à partir de documents fournis, rédigés en allemand, espagnol ou italien (au choix du candidat lors de l'inscription), la traduction d'une partie d'entre eux en français ou la rédaction d'un résumé ou d'une note ou de commentaires dans l'une des trois langues précitées ou en français ou la rédaction d'un document à caractère commercial dans l'une des trois langues précitées ou toute combinaison de plusieurs des exercices précédents.
