Offre d'Emploi #OE2026-457

L'IFCE recrute au nom d'une de ses entreprises partenaires, un(e) Gestionnaire RH en alternance. Vous interviendrez sur l’ensemble des missions administratives et opérationnelles du service RH : paie, contrats, absences, formations et projets RH. Ce poste vous permettra de développer une expertise concrète et polyvalente tout en préparant le Bac+3 Chargé de Développement en RH à l’IFCE Strasbourg.

Missions :

Paie et déclarations sociales

• Réaliser une trentaine de paies mensuelles et gérer les charges sociales correspondantes
• Assurer le suivi des absences, congés et temps de travail
• Contrôler et mettre à jour les informations administratives relatives aux salariés
• Participer à l’optimisation des processus de paie

Administration du personnel

• Rédiger et suivre les contrats de travail, gérer les entrées et sorties
• Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer la conformité réglementaire
• Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements RH
• Contribuer à la gestion des obligations légales et réglementaires

Formation et développement des compétences

• Réaliser les déclarations de formation et suivre la taxe d’apprentissage
• Participer à l’organisation des actions de formation interne
• Contribuer à la mise en place du plan de développement des compétences

Recrutement et projets RH

• Participer aux campagnes de recrutement et à la sélection des candidats
• Aider à la coordination des entretiens et des démarches administratives liées au recrutement
• Contribuer à des projets RH transversaux visant l’amélioration des process et de l’expérience collaborateur

Profil :

• Titulaire ou en cours de validation d’un Bac+2 en gestion, RH ou équivalent
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et intérêt pour les logiciels RH

Modalités de l’alternance :

• Localisation : Strasbourg (67)
• Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’IFCE Strasbourg
• Contrat : Apprentissage
• Rémunération : Selon la grille légale en vigueur pour les contrats d’apprentissage, en fonction de l’âge et de l’année de formation

Formation :
Le Bac+3 Chargé de Développement en Ressources Humaines est une formation diplômante de niveau 6 reconnue par l’État. Cette formation en alternance permet d’acquérir une expertise complète en gestion administrative du personnel, paie, formation, recrutement et gestion de projets RH. Elle prépare à occuper des fonctions opérationnelles au sein d’un service RH, dans des entreprises du secteur tertiaire, industriel ou commercial, et à contribuer activement à la stratégie RH de l’entreprise.