JPO | Samedi 07 février 2026 de 10h00 à 16h00 Entretiens personnalisés | Rencontrez formateurs & étudiants
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Offre d'Emploi #OE2026-807
Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines H/F – Alternance (CDRH) | Strasbourg
Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique du secteur des services recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Ce poste polyvalent vous permettra de participer activement aux missions RH tout en préparant une Licence Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (CDRH), avec une forte exposition aux enjeux de recrutement, de gestion des talents et de développement RH.
Missions :
Recrutement et intégration
Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures)
Préqualification téléphonique et organisation des entretiens
Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Gestion administrative du personnel
Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
Suivi des contrats, absences et éléments variables
Participation à la gestion administrative RH au quotidien
Développement RH et formation
Contribution à l’élaboration et au suivi du plan de formation
Participation aux actions de développement des compétences
Appui aux projets RH transverses (QVT, GPEC, marque employeur)
Communication et outils RH
Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH
Participation à la communication interne RH
Utilisation et optimisation des outils numériques RH
Profil :
Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
Organisation, rigueur et confidentialité
Aisance avec les outils bureautiques et numériques
Capacité d’analyse et persévérance
Modalités de l’alternance :
Localisation : Sélestat (67)
Rythme : Alternance selon le calendrier de la formation
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur liée à l’alternance
Formation :
Cette formation permet de développer des compétences clés en recrutement, gestion administrative RH, droit social, formation professionnelle et pilotage des projets RH, tout en favorisant une insertion professionnelle rapide grâce à l’alternance.
Parce que choisir sa formation n'est pas chose aisée, le choix sélectionné sur la plate-forme PARCOURSUP ne représente que très peu de sélections définitives. L'IFCE dispose de par sa nature d'établissement privé, d'un cycle d'admission parralèle indépendant de la plate-forme PARCOURSUP.