JPO | Samedi 07 février 2026 de 10h00 à 16h00 Entretiens personnalisés | Rencontrez formateurs & étudiants
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Offre d'Emploi #OE2026-833
Chargé(e) de Recrutement H/F – Alternance (Titre RNCP Chargé de développement RH) | Vendenheim (67)
Dans le cadre de son développement, l'IFCE recrute au nom d'une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration rapide, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Vendenheim (67). Ce poste s’inscrit dans la préparation de la Licence Chargé(e) des Ressources Humaines et permet de participer activement à la gestion RH d’un site à fort volume de collaborateurs, dans un environnement dynamique et opérationnel.
Missions :
Administration du personnel
Participer à la gestion administrative des dossiers salariés
Suivre les contrats, avenants, absences et congés
Mettre à jour les tableaux de suivi RH
Veiller à l’application des procédures internes
Recrutement et intégration
Participer au recrutement des équipiers et profils opérationnels
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Contribuer à l’organisation des entretiens
Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion RH opérationnelle
Participer au suivi des plannings et à l’organisation du temps de travail
Être en appui des managers sur les sujets RH du quotidien
Contribuer au maintien d’un bon climat social
Sensibiliser les équipes aux règles internes et à la discipline
Développement des compétences
Participer au suivi des formations internes
Contribuer à l’évaluation des compétences
Aider à la mise en place d’actions de fidélisation et de motivation
Profil :
Intérêt marqué pour les ressources humaines et le contact humain
Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
Bon relationnel et sens de l’écoute
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les outils bureautiques et numériques
Modalités de l’alternance :
Localisation : Oberhausbergen (67)
Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en centre de formation
Contrat : Apprentissage
Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Formation :
Cette formation permet de développer des compétences clés en administration du personnel, recrutement, gestion des compétences, droit social et communication RH. Elle offre de réelles perspectives d’évolution vers des fonctions RH généralistes ou spécialisées.
Parce que choisir sa formation n'est pas chose aisée, le choix sélectionné sur la plate-forme PARCOURSUP ne représente que très peu de sélections définitives. L'IFCE dispose de par sa nature d'établissement privé, d'un cycle d'admission parralèle indépendant de la plate-forme PARCOURSUP.