JPO | Samedi 07 février 2026 de 10h00 à 16h00 Entretiens personnalisés | Rencontrez formateurs & étudiants
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Offre d'Emploi #OE2026-927
Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Vous souhaitez vous former aux métiers des Ressources Humaines tout en développant des compétences solides en organisation, communication et gestion administrative ? Intégrez une entreprise dynamique située à Strasbourg et évoluez au poste d’Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d’un BTS Support à l’Action Managériale (SAM) en alternance.
Missions :
Gestion administrative RH
Participer à la gestion des dossiers du personnel (embauches, sorties, mises à jour)
Rédiger et suivre les documents administratifs RH
Contribuer au suivi des absences, congés et plannings
Appui au recrutement et à l’intégration
Aider à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi
Participer au tri des candidatures et à l’organisation des entretiens
Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Communication et relations internes
Participer à la communication interne RH
Être un appui pour les collaborateurs et managers sur les sujets administratifs
Assurer la circulation des informations RH au sein de l’entreprise
Organisation et projets RH
Participer à l’organisation des actions de formation et événements internes
Contribuer à des projets transverses liés au développement RH
Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs RH
Profil :
Intérêt marqué pour les Ressources Humaines et le travail en équipe
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Aisance avec les outils bureautiques et numériques (Pack Office, Outlook)
Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative
Modalités de l’alternance :
Localisation : Strasbourg (67)
Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Rémunération : Selon la législation en vigueur
Formation :
Vous préparez le BTS Support à l’Action Managériale (SAM), diplôme d’État de niveau 5 reconnu, d’une durée de 2 ans. Cette formation professionnalisante permet d’acquérir des compétences clés en gestion administrative RH, communication professionnelle, organisation des activités et appui aux managers, facilitant une insertion durable dans le domaine des Ressources Humaines.
Parce que choisir sa formation n'est pas chose aisée, le choix sélectionné sur la plate-forme PARCOURSUP ne représente que très peu de sélections définitives. L'IFCE dispose de par sa nature d'établissement privé, d'un cycle d'admission parralèle indépendant de la plate-forme PARCOURSUP.