Société
L'IFCE recherche pour une entreprise partenaire, un assistant RH H/F en alternance dans le cadre de la préparation du Bac+5 Manager des Ressources Humaines (RNCP niveau I) . Vous serez
principalement impliqué(e) dans des missions opérationnelles et vous pourrez
apporter votre contribution à des actions de développement RH.
Vos missions
Sur les missions opérationnelles :
- Apporter une aide dans le cadre des recrutements de remplacements d'été
(rédaction d'annonces, pré-sélection de candidatures, rédaction des contrats...).
- Aider à la mise en oeuvre du plan de formation (organiser la logistique des
formations, mettre à jour le SIRH, gérer les relations avec les organismes
collecteurs).
- Apporter toute aide ponctuelle sur d'autres missions de GRH (préparation de courriers,
attestations...).
Sur les actions de développement RH :
- Assister le RRH dans la mise en oeuvre des actions liées au renforcement de
notre marque employeur.
- Assister la responsable formation groupe dans l'amélioration des outils de
développement RH (e-learning...).
Votre profil
Vous êtes
titulaire d’un Bac+3, complété d'une
première expérience (stage /alternance) dans le domaine RH.
Vous possédez des bases en législation du travail et vous maîtrisez les outils
bureautiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, ainsi que pour
votre capacité à travailler en équipe.
Vous avez envie de vous investir dans une mission diversifiée, qui fera appel à
de réelles capacités d'adaptation et d'autonomie.
Type d'emploi
Alternance, 3 jours en entreprise et 2 jours à l'IFCE
Rémunération
En fonction du barème en vigueur pour les contrats d'apprentissage.
Alsace Date limite de l'offre : 03/05/2023
PARCOURSUP
Parce que choisir sa formation n'est pas chose aisée, le choix sélectionné sur la plate-forme PARCOURSUP ne représente que très peu de sélections définitives. L'IFCE dispose de par sa nature d'établissement privé, d'un cycle d'admission parralèle indépendant de la plate-forme PARCOURSUP.
Avantages du Contrat Pro
Avantageux pour les étudiants et pour les employeurs, découvrez les forces du Contrat de Professionnalisation.
De quoi être conscient des enjeux de l'examen dès la première année !
Depuis 1989, l’IFCE s’est fixé ce triple objectif “Conseiller, Former, Intégrer”, en mettant en place les moyens pédagogiques nécessaires à la formation et à la réussite de chacun.
L’IFCE est divisée en deux structures :
- IFCE SARL qui gère la formation professionnelle continue, les contrats d'apprentissage, les contrats de professionnalisation ainsi que les étudiants en formation initiale (sans bourse d'études interne).
- Association StudyPlus qui gère la formation initiale (étudiants avec bourse d'études interne) comprenant les classes de Bac+2 à Bac+5.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories : Actions de Formation et Actions de formation par Apprentissage.
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